Dizajn i implementacija HR strategije uvezane sa kompanijskom strategijom podrazumeva dizajn i implementaciju HR procesa koji će podržati tu strategiju.

Ovo obuhvata:

  • Upoznavanje novozaposlenih sa kompanijskim pravilima i procedurama (On-boarding)
  • Proces regrutacije i selekcije
  • Implementaciju interne Trening akademije
  • Merenje učinka
  • Razvoj talenata
  • Trening i razvoj zaposlenih
  • Proceduru izlaska iz kompanije
  • Dizajn i implementaciju održive HR organizacije i uloge HR
  • Jačanje HR funkcije, jačanje tima, znanja i veština, osiguranje zadržavanja zaposlenih
  • Osnaživanje lidera
  • Jačanje organizacione efikasnosti i korporativne kulture

Cityscope vam svojom ekspertizom na ovom polju može pomoći da unapredite svoje poslovanje ulaganjem u najvredniji segment poslovanja – ljudske resurse.