Uopšteno, usluga stavljanja na raspolaganje radne snage može se definisati kroz sledeće osnovne aktivnosti:

  • Posredovanje između našeg Klijenta i svih ministarstava, poreskih i drugih organa, vodeći računa o aktivnostima upravljanja ljudskim resursima.
  • Preuzimanje uloge knjigovođe i specijaliste za platne spiskove u okviru HR funkcije.

Radi poboljšanja operativnog potencijala, naš cilj je uspostavljanje odnosa sa našim klijentima koji će se zasnivati na principima upravljanja projektima, što će olakšati upravljanje na dnevnoj, nedeljnoj ili mesečnoj osnovi, u zavisnosti od potreba Klijenta.